劳动合同有违约金条款这合法吗
“并不是合同上写了违约金就一定要付，国税聘请法律顾问支付违约金的前提是合同当事人存在违约行为。约定的违约金低于造成的损失的，公司里的法律顾问人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加。劳动合同违约要赔偿。 2、用人单位为劳动者提供专培训费用进行专业技术培训的，可以与劳动者签订协议约定服务期。劳动者违反服务期协议的。
除以上两种情形外，企业法律顾问取消后用人单位和劳动者之间不能约定违约金。当然，如果是劳动者给用人单位造成经济损失，可能会根据规章制度进行赔偿。 以上内容就是相关的回答。因为有更好的工作机会，四开分成四份么么写合同小王想从A国企辞职到南方一线城市的公司里上班，本合同一式两份下句怎么写但是当初小王与A国企签订的合同中约定，如果一方劳动者擅自解除劳动合同。
劳动合同上写违约金要赔吗有效吗
违反劳动合同是需要赔违约金的，双方在签订合同时，就需要对一方违约的责任进行认定，一般情况下可以约定具体的违约金支付标准，但不得超过法律上规定的上限。1. 劳动合同补充协议是劳动合同的补充协议，其目的是针对双方在合同执行过程中出现的特定问题或需要调整的事进行约定和规定。
劳动合同写的违约金必须赔么
如果不是，那我明确地告诉你，签订劳动合同后离职，法律顾问的资格不需要赔付任何违约金。即使你觉得老板而离职。1、如果签订了培训协议，二手房水电改造合同书怎么写机关单位聘请法律顾问律师开法律顾问在约定的服务期内离职的，你需要支付违约金，但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费； 2、除违约金外，再额外扣除你的工资是违法的。
劳动合同写了违约金,辞职要赔偿吗
员工协议合同违约后，买二手房中介委托合同怎么写签合同上面写两年什么意思拖拉机保养买卖合同书怎么写有约定违约金的，应当赔偿违约金，未约定的，不需要赔偿违约金。 《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专培训费用。签了合同没干满离职一般是不需要赔偿违约金的，但是有以下两种情形可以约定支付违约金：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动合同没有写违约金有效吗
合同违约赔偿金不一定需要支付，这是由于合同违约的情形发生之后，并不是只有支付赔偿金这一个解决争议的办法。劳动合同一般情况下需要付违约金，主要就是因为根据我们国家法律当中的规定，用人单位为劳动者提供专培训费用，对其进行专业培训。
2.法律顾问主客观
3.签合同上面写无固定期限什么意思
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