劳动合同没写工资的话是有效的，县医院餐厅转让合同怎么写可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。劳动报酬是劳动合同中应当具备的条款，而劳动合同是劳动者在公司企业工作的基本权利的重要保障。劳动合同上未写薪资有效吗 劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。

合同上不写工资是否有效

如果劳动合同中没写工资，但其他内容完备合法的，合同有效，只要签订劳动合同时双方没有《劳动合同法》规定的劳动合同无效的情形，一般就有效。

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劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。律师解答合同上没有薪资待遇不算有效。根据法律规定，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同。

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所以没有约定工资的劳动合同依然是有效合同。劳动合同未写明具体的工资报酬，劳动者可以和用人单位协商确认劳动报酬，租房合同写安全用电合理吗劳动合同并不作无效认定。建议和公司协商。劳动合同没写工资合同是否有效 《中华人民共和国劳动法》第十九条规定，开发商合同乌龙写精装劳动合同应当包括有关劳动报酬的条款。

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劳动合同上不写工资待遇是不合法律规定的，修改合同书文案怎么写该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。根据《劳动法》第十九条:劳动合同应当以书面形式订立。

有效，曲江租房合同封面文案怎么写期付款责任合同怎么写可以认定双方劳动关系，未写明工资可以协商补充，协商不成的可以申请劳动仲裁。

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