若劳动合同中没有约定工作地点、或者工作地点约定为全国、某省份,怎样写一份还款合同租地保证金合同怎么写那么遇上公司调整工作地点,劳动者能否拒绝?下面法律快车为你详细介绍。 网友咨询:我工作2年了。没有固定工作地点倒是不常见,农村防水合同怎么写才有效如果劳动合同履行地比较难划清,发起仲裁建议去公司注册地的劳动监察大队。
法律分析:有效。劳动合同中没有约定工作地点,而公司和劳动者对工作地点产生争议的,原则上按照双方有约定,网络服务合同审查意见怎么写按照约定;若没有约定,按照实际履行情况来确定。劳动合同没有明确的工作地址是不合法的,劳动合同法规定劳动合同必须约定工作地址。
根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(四)工作内容和工作地点。 因此用人单位有义务在劳动合同中告知劳动者明确的工作地点。员工签订的劳动合同中没有明确的工作地址,员工可以和单位协商,重新签订劳动合同,单位不同意时,可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
如果说在劳动合同中没有写明工作的具体地址也是属于违法的行为,那么该劳动合同也是属于无效合同的。随着法律观念的日渐普及,很多场合都离不了合同,它也是减少和防止发生争议的重要措。拟定合同的注意事有多,续签服务合同会议记录怎么写你确定会写吗。
劳动者的工作地点是劳动者建立劳动关系时重要考虑的地点,通勤时间及相关环境都是劳动者选择一份工作的重要决定之一,那么关于“劳动合同未注明工作地点行吗”。无固定劳动合同15篇 随着大人民群众法律意识的普遍提高,未婚夫妻借款买房合同怎么写租房合同中房屋验收表怎么写劳动合同里写降薪合法吗合同的地位越来越不容忽视,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信大家又在为写合同犯愁了吧。
专家导读 在劳动合同的本中规定工作地点是必须的,如果劳动单位没有约定工作地点或者擅自变更的都会使劳动合同时效。一方面,从格式条款上看,工作地点为“公司业务覆围内”的约定无效。《劳动合同法》第十七条之所以将工作地点作为劳动合同的必备条款之一,并要求双方只有协商一致才能变更。
|来源:方城县社会