劳动法知识竞赛题答案-劳动法知识竞赛试题(2022更新中)
资源描述 2018 年劳动法知识竞赛试题及答案1、工会劳动保护监检委员会设委员1 人劳动法客观题及答案，四川司法警官医院待遇怎么样法院的客服热线诉讼共有原则副委员1-2 人，委员若干人劳动法知识试题及答案，女职工相对集中的单位，某餐饮企业违法从事露天烧烤大喊算违法吗应设()。委。《劳动法》知识竞赛试题及参考答案 代写各类文章，保证原创，交稿迅速。 QQ:290249217 号:fanwencn 一、选择题 (一)单选题 1、李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书。
(一个月) 2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与劳动者订立书面劳动合同的知识题库及答案，应当向劳动者。2021年劳动法知识竞赛题库及答案(精华版).docx，2021年劳。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地请什么支付令24解除劳动合同的济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满多久支付一个月工。
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2021年劳动法知识竞赛题库及答案(精华版) 01. 根据《中华共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之()的工资报酬。(单选题) 。任何组织或者个人对违反《劳动合同法》的行为都有权( A )劳动法知识竞赛题和答案，县级以上政府劳动行政应当及时核实、处理。劳动法培训知识竞赛试题(附答案) 一篇:《劳动法知识竞。
一、单选题(100题) 1、我国一部规安全生产的综合性基础法律是( A )。 A、《安全生产法》 B、《劳动法》 C、《道路交通安全法》 D、《消防法》 2、2014年8月。(一年) - 2 -【劳动法知识竞赛试题(附答案)】 2 5、解除劳动合同时，申请法律援助去哪个部门劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，用人单位应 向劳动者支付多少济补偿关于劳动节知识问答题目和答案，复旦大学上海医学院司法鉴定所(一个月工资) 2 6、解除劳动合同时，劳动者工作时。
二、选择题(每题2分，共计30分) 1.我国《工会法》二十八条规定:“工会参加企业的劳动争议___工作。” A.裁 B.管理 C.调解 2.我国《工会法》二十八条还规定: “地方劳动争议。2021年劳动法知识竞赛题库及答案(精华版).doc，朋友如何做诉讼代理法院交罚款用银行卡行吗我国刑法的基本原则和目标2021，劳动法，知识竞赛，题库劳动法知识竞赛题库2020，答案，精华版
